“ถ้าเราไม่มีบุคลากร เราก็ไม่สามารถผลิตสินค้าได้ และเราก็ไม่สามารถทำกำไรได้ เราจะล้มละลาย นี่คือปัญหาใหญ่ที่สุดสำหรับบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง”
ประสบการณ์ของชิโอตะและเจ้าของธุรกิจอิโนะอีกหลายคนแสดงให้เห็นว่าการขาดแคลนแรงงานเป็นภัยคุกคามที่เพิ่มมากขึ้นสำหรับบริษัทขนาดเล็กที่จัดหางาน 7 ใน 10 ตำแหน่งในญี่ปุ่น ประเทศกำลังเผชิญกับภาวะขาดแคลนแรงงาน 3.4 ล้านคนภายในสิ้นทศวรรษนี้และ 11 ล้านคนภายในปี 2040 ตามการศึกษาวิจัยในปี 2023 ของ Recruit Works Institute
จากข้อมูล ของบริษัทวิจัย Teikoku Databank พบว่าในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ บริษัท 182 แห่งต้องล้มละลายเนื่องจากขาดแคลนแรงงาน ซึ่งเพิ่มขึ้น 66% จากปีก่อน ข้อมูลจาก Tokyo Shoko Research ระบุว่าจำนวนบริษัทที่ล้มละลายในปีนี้มีแนวโน้มจะทะลุ 10,000 บริษัทซึ่งถือเป็นจำนวนสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2013สล็อต เว็บตรง